川瑞公司召開2026年工作會
1月16日，川瑞公司召開2026年工作會，深入學習貫徹黨的二十大和二十屆四中全會精神，省委十二屆八次全會精神，認真落實蜀道集團2026年工作會各項決策部署，全面總結2025年工作成績，分析企業(yè)當前面臨的形勢，安排部署2026年重點工作。
蜀道集團黨委委員、職工董事、工會主席朱莉出席會議并講話。川瑞公司黨委書記、董事長李瑜作題為《攻堅破困局 聚力促轉型 為開辟企業(yè)新發(fā)展局面而努力奮斗》的講話，黨委副書記、董事、總經(jīng)理龍俊代表經(jīng)理層作題為《凝心破難題 聚力開新局 為推動企業(yè)紓困轉型而努力奮斗》的工作報告。會議由川瑞公司黨委副書記、董事、工會主席崇旭主持。
朱莉在講話中高度肯定了川瑞公司2025年取得的成績。她指出，面對困難疊加、風險交織、矛盾集中的復雜發(fā)展環(huán)境，川瑞公司始終堅定踐行蜀道集團戰(zhàn)略部署，牢牢把握“加快推進歷史遺留問題處置”核心要求，承壓奮進、實干篤行，各項工作取得了顯著成績，發(fā)展成效值得充分肯定。
朱莉要求
要準確把握行業(yè)形勢，堅定改革發(fā)展信心決心
分類施策，創(chuàng)新突破，壓緊壓實工作責任，推動低效無效資產(chǎn)加速處置；專班攻堅，靶向發(fā)力，綜合運用多種手段，化解重大涉法風險；樹牢底線思維，緊盯政策機遇，加大清收力度，筑牢資金鏈安全防線。主動學習，系統(tǒng)謀劃，積極探索轉型發(fā)展新路徑，加快培育企業(yè)發(fā)展第二增長曲線。
要突出黨建引領作用，展現(xiàn)作風建設嶄新氣象
深化黨建賦能，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合、同頻共振；壓緊壓實全面從嚴治黨政治責任，筑牢拒腐防變思想與制度“雙防線”；糾治形式主義、官僚主義，健全完善督查督辦閉環(huán)管理機制；堅持以職工為中心，用心用情解決職工“急難愁盼”問題。
李瑜指出，2025年，川瑞公司在蜀道集團的堅強領導和大力支持下，開拓進取、負重攻堅，公司上下頂住壓力、團結拼搏，扎實推進每一項工作，圓滿和超額完成既定目標任務。取得了極為不易的發(fā)展成績，交出了一份承壓而上的奮進答卷。
李瑜要求
一要強化政治擔當 全力攻堅歷史遺留問題處置
壓實主體責任，分類施策精準破題；樹牢全局意識，協(xié)同聯(lián)動提升質效；堅守合規(guī)底線，健全風險防控長效機制。
二要聚力轉型突破 構筑可持續(xù)發(fā)展新格局
全力打造資源循環(huán)平臺，激活內循環(huán)核心引擎；穩(wěn)妥布局再生有色金屬高產(chǎn)值業(yè)務，培育增長新支點；扎實推動實體項目落地，鍛造實業(yè)運營硬實力。
三要強化黨建統(tǒng)領 夯實轉型攻堅保障
堅持黨建領航，筑牢政治組織根基；優(yōu)化干部管理，樹立實干實績導向；健全激勵機制，確保轉型攻堅任務落地見效。
龍俊指出
2025年，在蜀道集團黨委堅強領導下，川瑞公司緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營核心目標，深入貫徹蜀道集團各項決策部署，錨定“依法合規(guī)、實事求是、快速處置、及時止損”工作方針，凝心聚力，開拓進取，扎實推進歷史遺留問題攻堅，積極探索轉型發(fā)展路徑，年度主要經(jīng)濟指標超額完成，安全環(huán)保形勢總體向好，信訪穩(wěn)定大局持續(xù)可控，呈現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展良好態(tài)勢。
報告強調，2026年是“十五五”規(guī)劃開局之年，也是公司推動歷史遺留問題攻堅和轉型發(fā)展的關鍵之年，川瑞公司要深入貫徹落實集團公司“深化轉型創(chuàng)新、推動提質增效”工作總基調，以“革弊立新、疏堵保暢、換擋提速、強基興業(yè)”為工作方針，構建“一平臺引領、雙任務攻堅、三目標落地”的發(fā)展格局，凝心聚力、奮勇爭先，努力開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面。
2026年做好六個方面主要工作
一是謀篇布局，推動轉型發(fā)展邁出新步伐；二是攻堅克難，推動資產(chǎn)處置取得新成效；三是求同化異，推動涉法涉訴實現(xiàn)新突破；四是固本強基，推動企業(yè)治理展現(xiàn)新作為；五是清淤排障，推動風險防控彰顯新?lián)敚?strong>六是凝心鑄魂，推動作風建設展現(xiàn)新風貌。
川瑞公司領導班子成員、外部董事、全資控股公司領導班子成員、參股公司外派高管及部分職工代表參加會議。